このサイトは、Zenken株式会社が運営するZoho導入支援会社の紹介メディアです。
インドに本社を置く「Zoho社」、また「Zoho Japan社」は、このサイトと関係ございません。
CRMは、見込み客から既存顧客までの接点履歴・商談・問い合わせを統合する基盤で、組織横断で「誰がいつ何をしたか」を即時に共有できることが価値です。Zoho CRMはレポート/ダッシュボードとKPI分析を標準搭載し、リアルタイム分析と目標管理を支えます。 日本国内のZohoデータセンター稼働開始により、国内保管やレイテンシに配慮した運用が可能で、稼働状況は日本向けステータスページで確認できます。
原因は、名刺・スプレッドシート・メールに分散した接点情報が担当者個人に閉じていることです。この状況では異動や退職時に履歴が失われ、引き継ぎ遅延や案内ミスが発生します。対策は、Zoho CRMで顧客・連絡先・活動ログ・商談・メールの紐づけを徹底し、RFM等の属性で自動セグメント化して運用を標準化することです。 計測の目安は、主要フィールドの入力充足率、重複率、活動ログ化率で、週次ダッシュボードに載せます。実装は営業企画(設計)と情シス(権限/項目管理)が主体となり、現場はモバイルアプリで会議後すぐに登録する運用にします。
原因は、面談・電話・メール・見積提出などの活動の「量と質」が見えないことです。症状として、案件の停滞やフォロー漏れ、成約率の悪化が表面化します。対策は、ステージ遷移・滞留時間・活動頻度をダッシュボードに集約し、 ファネルやKPIモニターでボトルネックを特定することです。計測は、成約率=受注件数/案件数、平均リードタイム=受注日−初回接点日、ステージ滞在中央値などを基準化します。営業マネージャーがダッシュボードを設定し、 各担当が日々の活動をモバイルから即時登録します。
原因は、購入後の接点設計が属人的で、タイミングとメッセージの一貫性がないことです。その結果、休眠化や解約予兆を見逃します。対策は、RFMで優先セグメントを自動抽出し、リマインダーやメールのフォローアップを仕組み化することです。 計測は、リピート率、過去顧客の再活性化率、活動からの受注コンバージョンを月次で追います。 役割は、カスタマーサクセスとマーケがシナリオ設計、営業がアクション実行、情シスがテンプレート・自動化を実装します。
原因は、MA・CRM・ヘルプデスクが分断され、情報が往復しないことです。症状として、ホットリードの取りこぼしや、問い合わせ履歴を踏まえない提案が起きます。 対策は、Zoho CRM PlusやZoho Oneで顧客接点を統合し、Zoho Campaignsなどの連携を有効化して、反応データをCRMに戻し、一人の顧客の全履歴を360度で参照可能にします。 計測は、MQLからSQLまでの各コンバージョン率、問い合わせからの受注率、サポート満足度の推移です。マーケ、営業、サポートの各責任者が連携定義とデータ項目マッピングを担います。
原因は、重要な異常値や反応が散在し、気づきが遅れることです。症状は、失注の予兆やカスタマーサポートの緊急案件の初動が遅れることです。 対策は、ダッシュボードに異常検出グラフを設定し、メール・電話・Webフォーム・SNSの反応を「SalesSignals」で一元通知することです。 計測は、異常アラートから対応までの平均所要時間、アラート起点の受注率、一次応答時間です。役割は、営業企画が指標としきい値を定義し、マネージャーがレビュー、メンバーが即応します。
原因は、ライセンス費だけを見てTCOを見落とすことです。現場では、追加アプリやBI、外部連携開発、教育、管理工数が後出しになり、ROIが不明瞭になります。 対策は、Zoho CRMの料金表とZoho Oneの包括ライセンスをベースに、ユーザー数、追加アプリ、教育費、社内運用工数を洗い出し、12〜24か月の回収計画を作成することです。 計測は、受注増分・解約抑止・営業工数削減の金額換算と、LTVの変化で見ます。役割は、事業責任者がROI目標を定義し、情シスと経理がTCO試算、営業企画がKPI設計を担います。
原因は、必須項目過多やPC前提の入力導線です。症状は、未入力の増加、データ欠損、形骸化です。 対策は、モバイルアプリで現場入力を標準にし、必要最小限の必須項目、音声メモやチェックイン、通話記録の活用、ワークフローとリマインダーで「抜け漏れゼロ」を仕組みにします。 計測は、活動ログ化率、モバイルからの入力比率、必須項目エラー率です。役割は、営業企画が項目最適化、情シスが自動化とモバイル設定、現場が運用遵守です。
原因は、現場プロセスが未定義のままツールに寄せることです。症状は、「次に何をすべきか」が人により異なり、品質が揺れます。対策は、Zoho CRMのBlueprintで商談プロセスを段階ごとに定義し 、移行条件・承認・期限・自動タスクを設定、CanvasでUIを現場用に最適化します。計測は、ステージ滞留時間、承認待ち時間、プロセス逸脱率です。役割は、営業責任者が業務定義、情シスが実装、現場がβ運用とフィードバックを担います。
原因は、重複登録と表記ゆれ、検証ルールの欠如です。症状は、検索ヒット不全、誤配信、レポート精度低下です。対策は、重複検知・必須項目・入力制約・検証ルールの設定、定期クレンジング、統一命名の運用ガイド整備です。 計測は、重複率、必須欠損率、訂正件数の推移です。役割は、データオーナー(営業企画)が基準策定、情シスがルール実装、各部門リーダーが監査を行います。
原因は、法令・社内規程・ベンダー側の体制の読み合わせ不足です。症状は、アクセス権過多、誤った第三者提供、越境移転の誤認です。 対策は、PPCのガイドライン(通則編、第三者提供編)に沿った取扱いと、Zohoの日本DC運用・データセンター選択・認証(ISO 27001等)・稼働ステータスの確認を合わせて設計します。 計測は、権限棚卸し実施率、監査ログ点検頻度、委託先管理の是正件数です。役割は、情シスと個人情報保護担当、ベンダー窓口が三位一体で運用します。
原因は、「売上を上げる」のような抽象目標だけでシステムを動かしていることです。症状は、入力行動が成果と結びつかず、現場の納得感が薄いことです。 対策は、KGI(受注額・粗利・LTVなど)とKPI(新規面談数、提案件数、滞留中央値、一次応答時間)をZoho CRMのKPIモニターとダッシュボードに落とし込み、週次で可視化します。 計測は、KPI達成率とKGI連動度の相関を四半期で見ます。役割は、事業責任者がKGI、営業企画がKPI分解、情シスが実装です。
原因は、設定・運用・改善の責任分界が曖昧なことです。症状は、「誰に依頼すべきか」が不明で改善が滞ります。 対策は、社内の一次窓口(管理者)とベンダー/パートナー窓口を明確化し、日本語サポートの問い合わせポータルを活用してSLAや手順を整備します。 計測は、問い合わせ一次応答時間、解決時間、再発防止率です。役割は、管理者が一次対応、複雑案件はパートナーとベンダーサポートにエスカレーションします。
原因は、初期から全機能を詰め込み、学習負荷が高いことです。症状は、学んだ直後の反復がなく、導入初期の離脱が生じることです。 対策は、フェーズ1で「顧客・活動・商談・ダッシュボード」の最小構成に絞り、Zohoの公式トレーニングやオンライン研修を活用して職種別に学習カリキュラムを組み、フェーズ2以降で自動化・連携を拡張します。 計測は、アクティブ率、定着率、学習完了率、学習後の入力充足率です。役割は、情シスが環境準備、営業企画が教材選定と現場伴走、ベンダーがハンズオン支援です。
原因は、保守・改善の体制とSLAの読み合わせ不足です。症状は、障害時の連絡経路や責任分界が曖昧で復旧が遅れます。対策は、稼働状況の確認手段、障害報告フォーム、サポート範囲、リードタイム、定例改善会議の設定を契約前に確認します。 計測は、障害復旧時間、エスカレーション応答時間、定例での改善消化率です。役割は、情シスが契約要件と運用設計を定義し、パートナーがSLA準拠で伴走します。
適合度の基軸は、プロセス表現力・入力導線・可視化・自動化・拡張性です。Zoho CRMはBlueprintで業務フローを厳密に表現し、CanvasでUIを現場に寄せ、レポート/ダッシュボードで可視化、ワークフローで自動化が可能です。 これらが自社の「原因→症状→対策→計測」の運用に直結するかをデモ環境で検証します。
中堅・中小企業ではクラウドSaaSが主流で、初期費用を抑えつつ拡張しやすい一方、ユーザー増と追加アプリでコストが伸びます。 Zoho CRM単体の価格と、複数アプリを包括するZoho Oneの価格を比較し、トレーニング費と改善保守の内製/外注比率まで含めてTCOを算出します。
CRMは孤立させず、会計、人事、MA、CS、ECなどと連携してこそ価値が最大化します。ZohoはMarketplaceに多数の連携を持ち、REST APIやSDKで拡張できます。要件は、認証方式、API制限、データ更新頻度、双方向同期の衝突解決ルールまで定義して検証します。
選定時は、言語対応、問い合わせ経路、稼働状況公開、障害時の連絡フォーム、サービス規約を合わせて確認します。Zohoは日本語サポートポータル、国内向けステータス、障害報告フォーム、製品規約を公開しています。 月間稼働率の基準や通知方法は各サービスのSLA記載とステータス公開で補完できます。
CRMは、現場の行動と成果を一本の線でつなぐ「記録・可視化・自動化」の仕組みです。導入効果は、原因に対する対策を設計し、計測の目安をダッシュボードに落として、誰が動くかを明確にしたときに最大化します。最初は最小機能で着地させ、定着を見て段階的に拡張するのが失敗しにくい進め方です。
参照元:一般社団法人 サービスデザイン推進協議会運営「IT導入補助金2022」サイトの「IT導入支援事業者・ITツール検索」
(https://portal.it-hojo.jp/r3/search/)※エリア大阪で検索
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